STORY
グローバル人材採用市場において、求職者と企業双方が「信頼できる」プラットフォームであることを強調。ロゴのリデザインやブランドガイドラインの策定を行い、ブランドの統一感を強化。コーポレートサイトの刷新を通じて、求職者が使いやすいUI/UXを実現。ブランド動画を制作し、求職者と企業のマッチングがスムーズに進むストーリーを可視化。広告プロモーションでは、デジタル広告を活用して海外市場にもアプローチ。
グローバル人材採用市場において、求職者と企業双方が「信頼できる」プラットフォームであることを強調。ロゴのリデザインやブランドガイドラインの策定を行い、ブランドの統一感を強化。コーポレートサイトの刷新を通じて、求職者が使いやすいUI/UXを実現。ブランド動画を制作し、求職者と企業のマッチングがスムーズに進むストーリーを可視化。広告プロモーションでは、デジタル広告を活用して海外市場にもアプローチ。
日本市場における海外人材の採用は、言語や文化の違いによる課題が多く存在。その課題を解決するため、企業側と求職者側の双方が安心して利用できるプラットフォームとしてのブランドアイデンティティを確立。ブランドストーリーを強化し、ターゲットユーザーに向けたマーケティングを実施。企業向けの説明会やウェビナーも展開し、業界内での認知向上に貢献。